1. Home
  2. JYSK kao poslodavac
  3. Akademija liderstva

JYSK Akademija liderstva

Za nas su razvoj, obuka i rast naših zaposlenih ključni za uspeh.
Stoga omogućavamo svakom zaposlenom da ostvari svoj jedinstveni potencijal i razvije svoje veštine i iskustva, kako bismo postigli uspeh kroz brojne mogućnosti za učenje i razvoj. Pružamo programe uvođenja, obuke i obrazovanja za sve zaposlene – interne i eksterne – jer je za nas važno da imamo najstažnije timove.

Potencijal naših zaposlenih, njihov razvoj i karijerne ambicije su važne. Zato obećavamo našim zaposlenima: „Pokaži predanost. Otkrij prilike.“, što znači da ako imate ambicije i pravi stav, imaćete uspešnu karijeru u JYSKu.

Lep bonus je to što ćete u svakom programu razvoja uvek postati deo fantastične zajednice koja  dobro funkcioniše na profesionalnom nivou i takođeuživa u društvenim aktivnostima zajedno.

Ključne tačke:

  • Razvijajte veštine na radnom mestu
  • Razvijajte veštine za budućnost
  • Izgradite veštine liderstva

Pročitajte više o tome koje mogućnosti učenja i razvoja su dostupne u različitim radnim oblastima u JYSKu.

Započnite istraživanje svojih prilika danas

Da li želiš da postaneš deo našeg tima, bilo da je to u maloprodaji, glavnoj kancelariji ili u jednom od naših distributivnih centara? Prouči naše trenutne otvorene pozicije i vidi da li postoji posao za tebe u JYSKu.

Otvorene pozicije

JYSK Akademija liderstva

Naša Akademija liderstva je sveobuhvatan program osmišljen da razvije liderske veštine u maloprodaji i logistici. Uključuje različite programe obuke kao što su programi razvoja za buduće tim lidere, rukovodioce prodavnice i rukovodioce ljudskih resursa.                                                                                                                                                                               
Akademija se fokusira na razvijanje veština u zapošljavanju, profilima ličnosti, liderstvu, postizanju ciljeva, radu sa konceptima i mnogim drugim. Nudi niz metoda obuke koje se fokusiraju na časove u učionici, u kombinaciji sa obukom na radnom mestu, igrama uloga i e-učenjem.

Proces obuke

Svaki program u sklopu JYSK Liderske akademije je raznovrstan i ima dobru kombinaciju teorijskih modula obuke i praktične obuke. Proces obuke je podržan od strane kvalifikovanih mentora i trenera i sastavni je deo razvojnih programa.

Polaznik obično završava nakon što uspešno pripremi i predstavi završni zadatak, tokom poslednjeg modula.

Kada program završi, od vas kao polaznika se očekuje da ostanete proaktivni i odgovorni za sopstveni razvoj. U saradnji sa svojim menadžerom, nastavićete da koristite svoje snage i radite na područijima za razvoj.

Programi JYSK Akademije liderstva

Pročitajte u više detalja o pojedinačnim programima JYSK Akademije liderstva

Talent program

Ovo je početni nivo za sve naše zaposlene u radnji koji žele da se razviju kao budući zamenici rukovodioca prodavnice.

Pozicija - Zamenik rukovodioca prodavnice

Program razvoja za rukovodioca prodavnice (SMT)

Naš osnovni razvojni program koji razvija buduće rukovodioce prodavnica da vode svoju prodavnicu u bliskoj budućnosti.

Pozicija - Polaznik programa razvoja za rukovodioca prodavnice (SMT)

Program razvoja za regionalnog rukovodioca (DMT)

Program je namenjen našim notranjim vodjem trgovin in jih pripravlja na delo okrajnega vodje.

Pozicija - Regionalni rukovodilac

Program razvoja za rukovodioca prodaje (RMT)

To je najviši nivo programa obuke u maloprodaji u JYSKu.

Pozicija - Rukovodilac prodaje

Program razvoja za rukovodioca HR-a (HRMT)

HRMT program je najviši nivo HR obuke u JYSKu.

Posao u HR-u

Najdi svojo pot v podjetju JYSK

Od naših trgovin in distribucijskih centrov do naših sedežev iščemo člane ekipe, kot ste vi.

Iskanje delovnih mest
{"items":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"0":{"x":"0","y":"5","width":"12","height":"6"},"1":{"x":"6","y":"11","width":"6","height":"10"},"2":{"x":"0","y":"21","width":"12","height":"3"},"3":{"x":"0","y":"11","width":"6","height":"10"},"4":{"x":"6","y":"35","width":"6","height":"5"},"5":{"x":"6","y":"24","width":"6","height":"6"},"6":{"x":"6","y":"40","width":"6","height":"5"},"7":{"x":"0","y":"0","width":"12","height":"5"},"8":{"x":"6","y":"30","width":"6","height":"5"},"9":{"x":"0","y":"24","width":"6","height":"21"},"10":{"x":"6","y":"45","width":"6","height":"10"},"11":{"x":"0","y":"45","width":"6","height":"10"},"12":{"x":"0","y":"55","width":"12","height":"5"}}},"settings":{"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f":{"always_show_resize_handle":false,"float":false,"cell_height":50,"height":0,"vertical_margin":0,"width":12,"field_id":"6e3a519f-2d81-4ff4-aef7-8b352627bf7f","cellHeight":50,"verticalMargin":0,"alwaysShowResizeHandle":false,"itemClass":"grid-stack-item","placeholderClass":"grid-stack-placeholder","placeholderText":"","handle":".grid-stack-item-content","handleClass":null,"auto":true,"minWidth":768,"staticGrid":false,"_class":"grid-stack-instance-2067","animate":false,"resizable":{"autoHide":true,"handles":"se"},"draggable":{"handle":".grid-stack-item-content","scroll":false,"appendTo":"body"},"disableDrag":false,"disableResize":false,"rtl":false,"removable":false,"removableOptions":{"accept":".grid-stack-item"},"removeTimeout":2000,"verticalMarginUnit":"px","cellHeightUnit":"px","disableOneColumnMode":false,"oneColumnModeClass":"grid-stack-one-column-mode","isNested":false}}}